Como fazer um currículo online

De fato nossos pais nos ensinaram muitas coisas: como tomar banho, escovar os dentes, fazer brigadeiro, mas… E fazer currículo online? Lembro quando fiz essa pergunta para minha mãe e ela me respondeu: “No meu tempo eu comprava o jornal, caneta marca texto e selos postais, mas hoje…”. Percebi aí que com o crescimento da internet aprendemos “na raça” como procurar emprego online. 

E para garantir que estamos todos na mesma página, compilo neste artigo as informações básicas que não podem ficar de fora de seu currículo online.

As dicas para o currículo online

Dados pessoais

• Nome completo (caso mais de um sobrenome, coloque apenas o último);
• Nacionalidade, estado civil, quantidade de filhos (caso tenha) e idade;
• Endereço, Cidade (Estado) e CEP;
• Telefones (DDD+número), se possível colocar em ordem de “facilidade em te encontrar”;
• E-mail pessoal (mas se for algo parecido com “htinha1999@exemplo.com.br” sugiro criar uma nova conta próximo de “seunomecompleto@exemplo.com.br”);
• Link para site pessoal, portfólio ou perfil nas redes sociais.

Objetivo profissional

• Seja direto e conciso: nível e área. Apesar de simples, você terá que garantir que todo o resto do currículo online esteja alinhado com este cargo;
• Caso você tenha foco em mais de uma área/nível será necessário fazer outro CV, uma vez que neste você irá destacar outras experiências e habilidades.

Resumo (ou qualificações)

• É o prefácio de um livro, ou seja, seu resumo profissional. Tente responder: “Por que a empresa deve contratar você e não o outro candidato? Quais são suas qualificações e experiências que irão agregar para a equipe?”.

Experiência profissional

• Nome da empresa + breve descrição (segmento, porte, nacionalidade);
• Cargo + data de início/fim + principais atividades e, se possível, alguns destaques/resultados. 

Formação acadêmica

• Nível (Técnico, Tecnólogo, Bacharelado etc) + nome do curso e da instituição de ensino + data de início/fim.

Idiomas

• Outros idiomas (se possuir) + nível de proficiência;
• Caso tenha realizado algum intercâmbio, coloque o nome da instituição e do curso + o país + data de início/fim.

Cursos extras

• Nome do curso e da instituição + carga horária total + data de início/fim (lembre-se: foque em seu objetivo profissional). Se, por exemplo, você quer ser Analista Comercial, deixe de lado aquela palestra sobre seu horóscopo ou o curso de culinária.

Habilidades

• Liste seu conhecimento nas ferramentas usadas no dia a dia da carreira almejada (CRM, Excel avançado, Photoshop nível intermediário).

Informações complementares

• Possíveis disponibilidades (de mudança, de viagens, de horário etc);
• Caso sua área exija habilitação ou carro (e você possua), coloque esta informação;
• Se você participa de algum grupo como conselho, instituição ou ONG, destaque sua contribuição para a sociedade. 

Como preencher objetivo profissional

Este artigo vai ensinar você a preencher o famoso campo do currículo “Objetivo Profissional” de forma correta e atrativa. Vamos lá?

Por que você precisa preencher este campo?

O mercado de trabalho funciona assim: de um lado as empresas gritam “Contrata-se profissional ABC urgente!” e do outro, candidatos respondem “Oi, eu tenho X anos de experiência na área Y”.

Apesar do discurso parecer diferente, há apenas uma informação em comum entre esses dois lados.

Preenchendo o objetivo profissional

Seja direto e conciso no objetivo profissional: escreva a área de atuação que você busca e o nível hierárquico que você se encaixa. Tenha como base em sua formação e/ou experiência profissional.

É exatamente isso que você pensou: basta seu objetivo profissional ser igual ao cargo buscado. E sabe por quê? Pois é neste campo que o RH valida se você tem ou não interesse na vaga.

Valorizando seu currículo com a formação acadêmica

Este artigo vai ensinar a escrever corretamente sua formação acadêmica e cursos complementares, valorizando o que você fez de bom e eliminando os excessos. Vamos lá?

Por que você precisa preencher este campo?

Sua formação acadêmica mostra seu interesse e conhecimento em sua área de atuação. Ele é um grande diferencial no mercado de trabalho e ajuda você a se diferenciar dos outros candidatos.

Como escrever a formação acadêmica?

Descreva todas as formações/cursos que você possui desde que agreguem para seu objetivo profissional. Cursos desatualizados (realizados há mais de cinco anos) ou que estejam fora da sua área de interesse central deverão ser eliminados do documento.

Dica: mantenha-se sempre atualizado. Busque cursos que complementem sua formação e elimine cursos antigos

Idiomas no currículo

Este artigo irá te ensinar como preencher sinceramente o campo de idiomas em seu currículo. Vamos lá?

Por que você precisa preencher este campo?

Falar outros idiomas é um grande diferencial no mercado de trabalho e ajuda você a se diferenciar dos outros candidatos. Faz brilhar os olhos de empresas multinacionais com escritórios no Brasil.

Como descrever seus idiomas?

Descreva o idioma e o nível de conhecimento:

Considerações

No exemplo 2 a dica é que se sua proficiência for nível básico e você não estiver cursando, sugiro que você elimine isso de seu currículo, uma vez que não agrega nada nem para a empresa nem para seu CV.

O exemplo 3 é meio óbvio mas achei melhor destacar, pois pode ser uma dúvida: se sua nacionalidade é brasileira não precisa colocar que você fala português, ou seja, isso é um “diferencial” apenas para quem é estrangeiro e fala nosso idioma, ok?

Como colocar experiência no currículo?

Este artigo vai ensinar como preencher o campo “Experiência Profissional” corretamente. Vamos lá?
Por que você precisa preencher este campo?

Sim, você realmente deve ter um histórico profissional incrível, mas se você não conseguir escrever isso em palavras de fácil compreensão, ficará difícil você se destacar entre milhares de outros currículos que concorrem com na mesma oportunidade.

Como descrever sua Experiência Profissional?

A gente sabe que você super conhece o negócio de todas as empresas que passou (afinal, você trabalhou lá!), mas forneça algumas informações introdutórias para que o leitor tenha uma compreensão melhor de toda sua experiência profissional:

• Nome da empresa;
• Nacionalidade da empresa;
• País que você atuou;
• Segmento da empresa;
• Porte.

Após isso informe como você atuou lá:

• Data de início e término (na dúvida olhe em sua carteira de trabalho);
• Cargo (informe pelo menos os últimos 10 anos de atuação na área);
• Descrição (detalhe as principais atividades e resultados).
  

5 erros de português para ser evitado

Cometer erros de português no currículo é a forma mais banal de perder de cara pontos com o entrevistador. Isso porque essas gafes podem demonstrar que você não tem domínio do idioma – e possivelmente vai assaltar a gramática também quando estiver falando com um cliente, por exemplo – ou simplesmente que você não prestou atenção ou não deu muita importância ao que estava fazendo quando escreveu o documento.

“O objetivo principal do currículo é despertar o interesse do leitor, por isso é preciso tomar cuidado com o texto para que ele seja correto e coerente”, afirma Marília Evangelista, da Asap, empresa especializada em recrutamento para diversos níveis de gerência. Confira a seguir os erros de português que são mais frequentes nos currículos e, por favor, preste atenção para não repetir nenhum deles.

Os erros de português mais frequentes

1. Ortografia e digitação

Erros de ortografia e digitação são os mais comuns no currículo e – embora pareçam bobagem – podem, sim, fazer um candidato desatento perder alguns pontos na avaliação.

2. Pontuação

Outro problema recorrente é a falta de vírgulas no texto corrido. “São frases sem fim e, muitas vezes, sem coerência”, diz Marília. A dica é usar vírgulas para estruturar o texto, como se fossem aspas, que você deve abrir e fechar. Se achar que não domina o assunto, utilize frases curtas e objetivas. Assim: sujeito, verbo, complemento. Não tem erro. Também vale dividir os assuntos em tópicos, o que ajuda a organizar as informações e facilita a vida de quem vai ler.

3. Vírgula entre sujeito e verbo

Vírgula NUNCA deve separar o sujeito do verbo – mesmo quando parece que o leitor precisa de uma pausa para respirar naquele momento. Por exemplo, “os projetos, trouxeram resultados positivos”. É um erro grave que demonstra falta de domínio da linguagem escrita.

4. Plural é plural

Mais um erro básico que acaba queimando o filme de muita gente boa é não utilizar o plural da forma correta, tanto no uso do “s” quanto na concordância verbal. Um erro bem comum, aliás, é deixar o verbo no singular quando o sujeito vem depois dele, no plural. Por exemplo, quando você escreve no corpo do e-mail “Segue as cartas de recomendação…”.

O correto é “seguem as cartas de recomendação”, no plural, ou “segue a carta de recomendação”, no singular.  Atenção também quando a frase é longa. Nada de dizer “a área de RH das empresas eram importantes “, ok? A “área de RH”, núcleo do sujeito da oração, está no singular e é também no singular que o verbo deve ficar.

5. O verbo “haver”

Muita gente também tropeça nessa hora porque se esquece de que “haver” no sentido de existir não tem sujeito, por isso fica sempre na terceira pessoa do singular. “Há dez problemas”, “houve dez problemas”, “haverá dez problemas”. Vale o mesmo quando os verbos “haver” e “fazer” indicam tempo. “Faz um ano”, “faz mil anos”, “havia um ano”, “havia mil anos”, sempre no singular.

Como usar a Internet no trabalho

10 dicas para o uso da internet

1. Não abuse no tempo de uso

Nem todas as empresas proíbem o uso da internet ou de sites específicos no ambiente corporativo. Não é por isso que você vai achar que é festa e ficar o dia todo vendo e-mails e publicando nas redes sociais, ok? As empresas têm, sim, como saber o que você fez na rede.

Elas monitoram os sites por onde você passou, o horário e por quanto tempo ficou em cada um. Mesmo que, oficialmente, não exista uma proibição é claro que exagerar a dose pode prejudicar a sua imagem. No mínimo, vão achar que você não tem muita coisa para fazer.

2. Nunca fale pela empresa

Ok, você ama a empresa em que trabalha, acha seus produtos os melhores do mercado e não aguenta ouvir alguém que não entende nada do assunto soltar uma crítica polêmica e sem qualquer fundamento sobre um desses produtos na internet. Tudo bem, mas exatamente para manter o emprego nessa empresa que você tanto ama, nunca fale em nome dela para quem quer que seja nas redes sociais, a menos que você tenha autorização para isso.

E jamais – jamais mesmo – entre em atrito com os consumidores que têm opiniões diferentes da sua. Em casos assim, o melhor que você faz é reportar o ocorrido à área de Comunicação que pode falar pela marca e entrar em contato com o consumidor da forma mais adequada.

3. Não fale mal do trabalho

As empresas monitoram tudo o que é dito sobre elas na internet. O objetivo principal é saber o que os consumidores estão pensando delas, mas… Vai que em uma dessas elas pegam aquele seu comentário sobre o refeitório ou a última reunião anual de resultados. Já pensou?

4. Não mande indiretas

Principalmente relacionadas a colegas de trabalho. Pode parecer que você está protegido pelas configurações de privacidade, pode parecer também que ninguém vai saber do que está falando, mas o desabafo não vale o risco. Alguém que você não tinha considerado pode ver a mensagem e, o que é pior, pode interpretá-la de um jeito diferente do que você estava pensando. Sabe quando a indireta é para o colega, mas quem “veste a carapuça” é o chefe? Melhor evitar!

5. Não divulgue informações estratégicas

Mesmo que você esteja muito empolgado com aquele lançamento ou com os resultados financeiros, tome cuidado com o que comenta na internet  – e também fora dela. Vai que você faz um comentário inocente (que deveria ser sigiloso) em casa e seu filho também se empolga e resolve compartilhar com os amigos…

6. Não dê brecha para o concorrente

Talvez você nem pense nisso, mas muitas empresas, quando querem obter informações privilegiadas, acabam seguindo as atividades dos funcionários das suas concorrentes na internet. Entende por que tomar cuidado com as informações é tão importante?

7. Cuidado com os e-mails

Primeiro, o e-mail corporativo deve ser utilizado apenas para tratar de assuntos relacionados ao trabalho. Segundo, mesmo que esteja tratando de assuntos de trabalho, tenha cuidado com o que você escreve. Uma mensagem mal interpretada pode gerar um ruído terrível para você. Sempre releia o que escreveu antes de enviar.

8. Não se exponha demais

É recomendável evitar excesso de intimidade na internet. Você não precisa dar detalhes sobre sua rotina nem ficar comentando detalhes do dia a dia como horário, trajeto, endereço etc. É também uma questão de segurança para você e sua família.

9. Não ofenda

Sabe aquelas regras básicas de convivência corporativa? Não se esqueça delas na internet e evite publicar ou compartilhar conteúdos agressivos, ofensivos, difamatórios, ridicularizantes, mentirosos, constrangedores etc.

10. Não faça o que é proibido

Essa é a regra mais básica. Se a empresa proibiu o uso de alguns sites, não entre neles! Desobedecer uma regra estabelecida pode até justificar uma demissão por justa causa. Já pensou?